18/06/2012 | Bingo

CCOO alerta de la pérdida de empleos en el sector del bingo que ve cómo se reduce el negocio en un 50% desde 2007

Con un análisis pormenorizado de los datos económicos y del empleo del bingo en los últimos cuatro años, la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras quiere alertar de la grave situación que atraviesa en sector en la comunidad.

Lo ha hecho publicando un informe elaborado por Gonzalo Fuentes, secretario general de Fecoht en Andalucía que nos comenta como el estudio responde a la preocupación que la situación actual provoca en el sindicato que ha optado por dar la voz de alarma para llamar la atención de la Administración y la sociedad en general.

“Es un contexto de crisis en el que todos los sectores estamos inmersos, pero en el caso del bingo la gravedad ha llegado a un punto insostenible”, señala Fuentes. “Nuestra intención es que los responsables públicos se den cuenta de que el tipo de política de recortes que se está llevando a cabo no están contribuyendo en nada”.

El bingo está necesitado de otras políticas algo más activas y con las miras puestas en otros objetivos que no sea mantener la recaudación pública, ya que esta estrategia está abocada al fracaso. Como recalca en su informe CCOO, desde 2007 al presente año once salas han tenido que cerrar, mientras la venta de cartones se reducía en un 51% hasta el pasado año, al pasar de los 516,8 millones a los 253,9.

Los problemas se acentuaron aún más el pasado año, con la implantación de la prohibición de fumar, que ha provocado un descenso en el volumen de negocio del 29,6%.

El empleo casi se ha reducido de manera proporcional, aunque todavía se puede destacar que no ha hecho a un ritmo inferior.  Según los datos obtenidos por el secretario general y basándose en medias aproximadas por sala, ya que no existen datos oficiales al respecto, el sector del bingo se habría dejado por el camino 1,354 puestos de trabajo, lo que supone un -34%, de los que un 16,8% se ha registrado en el último año.

Con relación al empleo propio de las salas -lo que se considera personal de juego- se ha pasado contar con 2.310 trabajadores en el periodo 2007- 2011 a 1.425, lo que significa una pérdida de un 33,3%. Del periodo que analizamos, el del año 2011 con relación al 2010, es el que mas empleo se ha perdido, ya que éste cayó en un 16,7%.

El empleo no directo del juego (camareros, cocineros, limpiadores, aparcacoches etc.) también ha bajado, ya que hemos pasado de tener 1.162 trabajadores empleos en el año 2007 a contar con 693 trabajadores en el año 2011, lo que significa un 35,3% menos en este periodo. El año 2011, con relación al 2010, es el año en que más empleo se ha perdido, como ocurre con el empleo propio del juego, ya que el empleo indirecto ha perdido el último año un 17%.

A juicio de Fuentes, la instalación de las máquinas de vídeo bingo tampoco ha contribuido a mantener el empleo en el sector, ya que ha influido en la menor venta de cartones y la habilitación de salas especializadas que no requieren de la participación de personal.

Son cifras que según el estudio se corresponden con la evolución general del bingo a nivel nacional, una evolución que para el presente año prevén igual de negativa. “En este año 2012 también tendremos que estar atentos a la evolución que va a tener el famoso bingo electrónico, ya que la implantación de este nuevo modelo también va a repercutir negativamente en el empleo, debido a que no necesita vender cartones”, señalan en el informe.

La intención del sindicato es trasladar de manera directa esta preocupación a la Administración andaluza, para lo cual tienen prevista una reunión con su nueva responsable. “Queremos que pueda producirse antes de que comience el periodo vacacional ya que es esencial tratar temas esenciales lo antes posible”, explica Fuentes.

Entre estos asuntos prioritarios, coinciden con la patronal, en señalar una bajada en la fiscalidad como primera opción, mientras que en segundo lugar proponen un mayor diálogo con el sector del juego. “Lo hay en otros sectores como el comercio y el turismo, pero en materia de juego parece que les cuesta acceder, nosotros creemos que es muy importante que esta relación se estreche y que se pueda a un acuerdo de mínimos incluyendo un pacto por el empleo”, concluye el secretario general de la Federación Comercio, Turismo y Juego de CCOO.